为规范辖区企业用工行为，切实保障企业和职工合法权益，构建和谐稳定劳动关系，赋能镇域经济高质量发展，近日，新坝镇总工会召开2026年度区域性工资集体协商会议暨工会二届五次职工代表大会，辖区企业负责人、职工代表及相关工作人员参会。
会前，镇总工会结合本地种养殖、农产品加工等产业实际，全面摸排企业经营情况，广泛征集职工薪资、福利、保障等诉求，精准梳理协商重点。会上，劳资双方秉持平等自愿、互利共赢、依法合规的原则，围绕区域最低工资标准、岗位薪酬核定、工资足额按时发放、年度薪资增长、休息休假、女职工权益保护、劳保福利、高温补贴等关键内容深入磋商，兼顾企业经营压力与职工切身利益，细化完善合同条款，达成一致协商意见。随后召开二届五次职工代表大会，全体代表认真审议合同草案，通过无记名投票方式，表决通过《新坝镇2026年区域性工资专项集体合同（草案）》，双方首席代表现场签字盖章。
此次会议进一步健全了全镇劳资协商共决、权益保障机制，从源头防范欠薪隐患、化解劳资矛盾，有效搭建起企业与职工良性沟通桥梁，实现企业稳经营、职工得实惠的双向共赢。
下一步，新坝镇总工会将持续抓实工资集体协商常态化工作，常态化开展合同履约督查、用工政策宣讲和劳资纠纷调解，全程跟踪问效、闭环落实，切实当好职工“娘家人”、企业“服务员”，持续筑牢和谐劳动关系根基，为全镇经济社会平稳发展凝聚工会力量。
